De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, la persona trabajadora, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a...
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Cuidado ante posibles intentos de fraude o estafa en relación con la Campaña de la Renta 2022
Durante la Campaña de la Renta 2022, recuerde que los ciberdelincuentes pueden intentar engañarle suplantando a la Agencia Tributaria por medio de...
Breve Reseña Jurisprudencial
I.- Intercambiar ‘emails’ con otra empresa sobre una oferta de trabajo mientras se está de baja no es un acto de competencia desleal. El Tribunal...
Hacienda eleva el límite exento de la obligación de aportar garantía en las solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento a 50.000€
Hacienda ha elevado de 30.000€ a 50.000€ el límite exento de la obligación de aportar garantías en las solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento...
¿Se puede solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un menor de forma intermitente?
Los trabajadores/as que por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, o una persona con discapacidad que no...
Hacienda desarrolla las nuevas obligaciones informativas para las criptomonedas
Se ha publicado el Real Decreto 249/2023, de 4 de abril, que introduce una serie de modificaciones reglamentarias para implementar diversos cambios...
¿Se puede solicitar volver antes del fin de la excedencia?
Uno de sus trabajadores se encuentra en situación de excedencia y, aunque no ha agotado la duración máxima que solicitó, le ha dicho que quiere...
La AEAT emite una nota sobre la tributación de artistas y deportistas no residentes
La AEAT ha emitido una nota, en la que se comunican determinadas pautas para facilitar el cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias...
¿Cuándo prescribe una sanción laboral a un trabajador?
La empresa puede sancionar a sus trabajadores siempre que el incumplimiento esté tipificado en el convenio y no haya prescrito. Dependiendo de la...
Principales novedades IRPF 2022
Las principales novedades en el IRPF 2022 las podemos resumir en los siguientes puntos: Rentas exentas: nuevos supuestos. Retribuciones derivadas de...
Novedades laborales relevantes de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. #2
Esta Ley tiene como finalidad promover y garantizar el derecho a la igualdad real y efectiva de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e...
Breve Reseña Jurisprudencial
A.- El trayecto al trabajo computa en la jornada reducida cuando la empresa establece un cambio de centro. El Tribunal Superior de Justicia de...
¿Dónde va a poner el foco Hacienda en el 2023?
Entre las principales líneas de actuación del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2023, Hacienda pondrá el foco en detectar economía...
Aspectos laborales relevantes de Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, que modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria de embarazo.
El objetivo de esta norma es mejorar el tratamiento de situaciones patológicas que afectan a la salud, introduciendo tres supuestos especiales de...