Los estudiantes en prácticas, aunque sean extranjeros, deben ser dados de alta en la Seguridad Social, como asimilados a trabajadores por cuenta...
I.- Las bajas o reposos médicos no pueden perjudicar para el cobro de incentivos Establecer en los planes de incentivos que las bajas,...
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 21 de febrero de 2024, ha admitido el derecho de los jubilados entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero...
Un trabajador ha estado percibiendo una retribución superior a la que le correspondía. ¿Es posible reclamarle el salario indebidamente percibido?...
I.- La empresa puede obligar al trabajador a que informe de su baja. El hecho de que ya no exista la obligación del trabajador de entregar el...
El 2-3-2024 entra en vigor la obligación, incluida en la L 4/2023, que establece que las empresas de más de 50 trabajadores deben disponer de un...
Como consecuencia de la elevación de la cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI) a 15.876€ anuales, se ha aprobado el Real Decreto...
A.- Responsabilidad en General Principio de propia actividad: Si se contrata o subcontrata con otras empresas la realización de obras o...
¿Puede un empleado reclamar que, dado que 2024 es un año bisiesto y en consecuencia trabajará un día más que en 2023, debe cobrar un día más de...
A.- Obligaciones nuevas: De cotización: En 2023 se ha empezado a aplicar el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEl) y en 2024 subirá su...
De conformidad con las normas en materia de prestaciones reguladas en la Ley General de la Seguridad Social, la regla general es la no...
I.- Despido nulo por presentar supuesta denuncia falsa. Una trabajadora presentó denuncia por acoso (trato degradante) de varios mandos...
El Tribunal Supremo aborda la problemática con la que las empresas se encuentran cuando una persona trabajadora que presta servicios a turnos,...
Un socio de una empresa desde hace años decide vender sus participaciones. Hay que tener en cuenta que, cuando presente el IRPF, deberá declarar un...
