Desde el pasado 30 de junio de 2023 está en vigor el permiso retribuido de cinco días para el cuidado de la pareja, de parientes de hasta el segundo...

A los efectos de La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres (“Ley de...

Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito...

Como sabe, es importante que sus trabajadores encuentren el equilibrio entre la vida profesional y la personal. Vea cómo puede asegurar el derecho a...

I.-      Las vacaciones se pueden compensar con asuntos propios El Tribunal Supremo ha establecido que los días de vacaciones reconocidos en el...

Llega el verano y las empresas se mantiene expectantes ante 5 grandes incógnitas, en materia laboral, que aún están pendiente de su aprobación o...

Las expresiones proferidas en el marco de un conflicto sindical están amparadas por la libertad sindical y no constituyen una intromisión legítima...

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha presentado el borrador del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería, que ya está en...

Si una empresa tiene contratados trabajadores autónomos que no se diferencian de los trabajadores de su plantilla, corre el peligro de que la...

¿Qué es la incapacidad permanente? La incapacidad permanente es la situación del trabajador que, después de estar sometido al tratamiento prescrito...

Recurrir a detectives para justificar una sanción o despido es lícito si se cumplen los principios de proporcionalidad, idoneidad y necesidad, según...

En el contexto laboral, los derechos adquiridos representan un pilar esencial para la protección y estabilidad de los trabajadores. Estos derechos,...

Hay que recordar que los trabajadores tienen derecho a disponer en el centro de trabajo de representantes legales (delegados o comité de empresa),...