I.- ¿Baja Voluntaria o Despido? Una trabajadora expresa su deseo de no reincorporarse y pide que “le arreglen los papeles del paro”. La empresa...
Breve Reseña Jurisprudencial.
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Se amplía hasta el 30 de junio de 2024 el plazo para que los autónomos comuniquen a la TGSS los datos sobre su actividad económica u ocupación.
De acuerdo con el Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, se establece un nuevo plazo (hasta el 30 de junio de 2024) para la comunicación de los...
Aspectos claves del despido disciplinario.
El despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado. Para poder...
Los estudiantes extranjeros matriculados en universidades y centro de formación extranjero que realicen prácticas en empresas españolas ¿Deben de darse de alta en la Seguridad Social?
Los estudiantes en prácticas, aunque sean extranjeros, deben ser dados de alta en la Seguridad Social, como asimilados a trabajadores por cuenta...
Breve reseña Jurisprudencial.
I.- Las bajas o reposos médicos no pueden perjudicar para el cobro de incentivos Establecer en los planes de incentivos que las bajas,...
El derecho de los padres a reclamar el complemento de maternidad para su pensión no prescribe.
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 21 de febrero de 2024, ha admitido el derecho de los jubilados entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero...
Si pagamos de más a un trabajador, ¿Qué y hasta cuándo puedo reclamar?
Un trabajador ha estado percibiendo una retribución superior a la que le correspondía. ¿Es posible reclamarle el salario indebidamente percibido?...
Breve reseña Jurisprudencial.
I.- La empresa puede obligar al trabajador a que informe de su baja. El hecho de que ya no exista la obligación del trabajador de entregar el...
Entra en vigor la obligación de disponer de un protocolo para la igualdad real y efectiva del colectivo LGTBI
El 2-3-2024 entra en vigor la obligación, incluida en la L 4/2023, que establece que las empresas de más de 50 trabajadores deben disponer de un...
Las retenciones por IRPF se ajustan al incremento del salario mínimo interprofesional para 2024.
Como consecuencia de la elevación de la cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI) a 15.876€ anuales, se ha aprobado el Real Decreto...
Subcontratación en la construcción y deudas.
A.- Responsabilidad en General Principio de propia actividad: Si se contrata o subcontrata con otras empresas la realización de obras o...
¿Debe cobrar más un trabajador por ser año bisiesto?
¿Puede un empleado reclamar que, dado que 2024 es un año bisiesto y en consecuencia trabajará un día más que en 2023, debe cobrar un día más de...
Principales aspectos laborales a los que las empresas deben prestar atención y que entran en vigor este 2024.
A.- Obligaciones nuevas: De cotización: En 2023 se ha empezado a aplicar el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEl) y en 2024 subirá su...
Compatibilidad jubilación y Consejo de Administración.
De conformidad con las normas en materia de prestaciones reguladas en la Ley General de la Seguridad Social, la regla general es la no...
