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Publicado el Reglamento europeo de Inteligencia Artificial: Las claves de su aplicación
El Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) ha publicado el Reglamento (UE) 2024/1689 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de junio de 2024,...
Breve reseña jurisprudencial.
I.- Las vacaciones se pueden compensar con asuntos propios El Tribunal Supremo ha establecido que los días de vacaciones reconocidos en el...
Cinco novedades laborales para después del verano.
Llega el verano y las empresas se mantiene expectantes ante 5 grandes incógnitas, en materia laboral, que aún están pendiente de su aprobación o...
Límites de la libertad sindical. ¿Qué expresiones vulneran el derecho al honor de la empresa?
Las expresiones proferidas en el marco de un conflicto sindical están amparadas por la libertad sindical y no constituyen una intromisión legítima...
Las claves del nuevo borrador de Reglamento de Ley de Extranjería.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha presentado el borrador del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería, que ya está en...
¿Qué se considera un falso autónomo?
Si una empresa tiene contratados trabajadores autónomos que no se diferencian de los trabajadores de su plantilla, corre el peligro de que la...
Grados de incapacidad permanente y efectos sobre la relación laboral.
¿Qué es la incapacidad permanente? La incapacidad permanente es la situación del trabajador que, después de estar sometido al tratamiento prescrito...
Preguntas frecuentes sobre despido y detectives.
Recurrir a detectives para justificar una sanción o despido es lícito si se cumplen los principios de proporcionalidad, idoneidad y necesidad, según...
Las claves de los derechos adquiridos o condiciones más beneficiosas en el ámbito laboral.
En el contexto laboral, los derechos adquiridos representan un pilar esencial para la protección y estabilidad de los trabajadores. Estos derechos,...
Representantes de las Personas Trabajadoras. Situaciones especiales.
Hay que recordar que los trabajadores tienen derecho a disponer en el centro de trabajo de representantes legales (delegados o comité de empresa),...
Breve Reseña Jurisprudencial.
I.- ¿Baja Voluntaria o Despido? Una trabajadora expresa su deseo de no reincorporarse y pide que “le arreglen los papeles del paro”. La empresa...
Se amplía hasta el 30 de junio de 2024 el plazo para que los autónomos comuniquen a la TGSS los datos sobre su actividad económica u ocupación.
De acuerdo con el Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, se establece un nuevo plazo (hasta el 30 de junio de 2024) para la comunicación de los...
Aspectos claves del despido disciplinario.
El despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado. Para poder...