Desde el 1 de enero del 2024 todas las empresas deberán dar de alta en Seguridad Social a los becarios. Esto es independientemente de que realicen...

Desde el pasado 13 de julio, se ha establecido un nuevo requisito de comunicación previa para las empresas que pretendan cerrar un centro de trabajo...

El TSJ de País Vasco concede el teletrabajo a una empleada para cuidar de su suegra. Avalada la petición de teletrabajo de una empleada para cuidar...

Los trabajadores/as que por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, o una persona con discapacidad que no...

I.-      Nula, por discriminación por enfermedad, la clausula por la que se abona un incentivo si se supera un determinado nivel de absentismo.  En...

El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos...

Les recordamos que el próximo 1 de septiembre de 2023 entran en vigor las nuevas bonificaciones e incentivos aprobados por el Real Decreto-ley...

Como criterio general, sí. El trabajador puede retractarse de la dimisión comunicada si todavía no se ha cumplido el plazo de preaviso. No obstante,...

I.-      Los tribunales confirman la procedencia del despido de un trabajador que redujo su rendimiento como medida de presión El TSJ de Andalucía...

Si su empresa quiere implantar la jornada intensiva de verano, evite problemas y deje constancia por escrito de su concesión y disfrute. Si su...

El envejecimiento en la población, especialmente en España, junto con la prolongación de la vida laboral, hace que cada vez adquiera más relevancia...

Uno de sus empleados se va a casar en junio. Sin embargo, quiere disfrutar del permiso por matrimonio en agosto, para acumularlo con sus vacaciones....

I.-      Distribución de la jornada El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en sentencia de fecha 22/05/2023, resuelve un supuesto de ...